由上到下看這四組資料
| 欄位 | 怎樣核對 |
|---|---|
| 身份及計薪期間 | 僱主、僱員姓名及編號是否正確；這次報酬涵蓋哪日起至哪日。入職首月未必涵蓋完整月份。 |
| 報酬項目 | 逐項對照合同及工作紀錄：基本工資、津貼、超時工作時數及報酬，以及當期適用的其他報酬。範本中的項目不表示人人都有相同津貼或雙糧。 |
| 扣除項目 | 每項應列名稱及金額。看到社保、職業稅、缺勤或其他扣款，先問清依據及對應期間；列在糧單上不代表扣除一定合法。 |
| 淨收入與收款 | 核對總報酬減總扣除是否等於淨收入，再比對實際收款。若分次支付，記下各筆日期及金額。 |
依據：勞工事務局
糧單有疑問，先保留差異
手冊建議保存該期糧單、合同、出勤／加班紀錄及收款紀錄，向人事提出具體問題，例如「這兩小時加班列在哪一項？」。不要只保存銀行入帳截圖；它通常不能說明各項報酬如何組成。
解釋仍對不上時，向勞工局諮詢
欠糧、扣款或加班計算有爭議時，可先使用勞資問題諮詢服務，再按實際情況了解投訴程序。查詢不等於已正式提出投訴；文件不齊也可先問應如何補充。
今次出糧的核對清單
以下為手冊的整理及操作建議；按自己的情況完成。
這裡可先閱讀準備內容。需要保存勾選進度，可在 App 使用清單；勾選只作個人記錄，不代表已辦妥。
官方資料與辦理入口
查看最新規定及辦理方式，連結不會自動提交任何資料。
查看勞工局糧單範本 ↗適用範圍與限制
適用情況
- 收到澳門私人僱傭工作糧單、想逐項核對的成年本地僱員。
本篇未涵蓋
- 不涵蓋公務員薪酬、外僱聘用特別規則或非全職工作的個別計算；有爭議向勞工局查詢。
資料來源
核對於
- 勞工事務局支付報酬單據範本及注意事項（兩頁） ↗
- 勞工事務局勞資問題諮詢 ↗
- 勞工事務局勞資糾紛處理程序：僱員 ↗
由手冊整理，並非政府服務。涉及你的個案時，以主管部門確認為準。
這篇有哪裡需要補充？
資料有錯、看完仍不清楚，或想補充文章，都可以告訴我們。
回報這篇文章 →接著可以讀
想保存收藏與準備進度？下載 iOS 或 Android App。